對于產品經理而言,KISS原則是普遍共識,當我們在規(guī)劃電商ERP系統(tǒng)中的供應商績效衡量的實現(xiàn)時,尤其如此。包括如何根據設定參數(shù)來評估供應商績效,在實現(xiàn)最高水平的可靠性、質量和性能的同時限制風險;如何設計產品功能,利用系統(tǒng)監(jiān)控供應商是否按照企業(yè)的合同、工作說明書、規(guī)范、服務水平協(xié)議或 KPI 中的約定執(zhí)行他們的工作。而KPI 越復雜,相應的數(shù)據處理就越難。
注:KISS原則是用戶體驗的高層境界,簡單地理解這句話,就是要把一個產品做得連白癡都會用,因而也被稱為“懶人原則”。
供應商績效衡量的一些示例包括:
時效性:您的貨物是否按時交付或服務是否在設定的時間范圍內提供?
全面交付:供應商是否在預期的期限內完成了交付或服務并取得了預期的結果?
質量:您的供應商是否在執(zhí)行工作時沒有缺陷或導致返工、錯誤或投訴的計劃外故障?
合規(guī)性:供應商是否按照海關規(guī)定、健康和安全協(xié)議、組織指南執(zhí)行工作?
最好的供應商績效衡量標準是 SMART,它的首字母縮寫詞代表:
Specific:具體——目標明確。
Measurable:可衡量的——制定衡量目標的標準。
Action-oriented:以行動為導向——定義明確的行動以實現(xiàn)目標。
Realistic:現(xiàn)實——設定可實現(xiàn)且合理的目標。
Time-based:基于時效性——給供應商一個明確的期限。
遵循SMART原則可創(chuàng)建現(xiàn)實的目標,產生特定的結果。像是比較大的、實現(xiàn)可能性較低的目標會影響供應商績效衡量結果,那么您可以設定可實現(xiàn)的目標,以提供實際的結果。
如果準時收貨是您的目標,那么可以設置 KPI為“保證 98% 的準時交貨率”。畢竟,您的客戶對您有類似的限制。您還可以設定一個目標,要求您的供應商沿該路線實時傳達貨物運輸-裝載狀態(tài),有了這些信息,您就可以在貨物提前或延遲到達時及時通知客戶。
考慮最核心的目標,并且為這個目標進行操作設定和跟蹤。沒有必要因為可以設置和衡量幾十個KPI而要求全部實現(xiàn),“可以做”和“需要做”是兩回事。想要面面俱到,只會淹沒在數(shù)據中無法及時高效地完成分析,得到績效結果。
創(chuàng)建可能的 KPI 列表,然后選擇對您的業(yè)務最重要的那些。開始根據核心的KPI數(shù)據去衡量供應商績效,并向補充目標的方向移動列表。
最后我們會把數(shù)據存在在中央數(shù)據庫中,方便相關人員調用。這些數(shù)據顯示供應商何時達到既定目標,并在他們的表現(xiàn)惡化時進行提醒,可以幫助企業(yè)隨時跟蹤供應商績效并做出決策。
正如每個供應商都不同,您衡量供應商的標準也應該不同。讓每個供應商都遵守相同的績效標準無法認識到他們獨特的差異。
對于從不延遲的供應商來說,衡量準時交貨毫無意義。也許供應商總是準時,但重復錯誤導致返工、錯誤或投訴。在這里,衡量質量的KPI更適用。
從差異性的角度出發(fā),為特定供應商量身定制清晰的目標 KPI也是我們在設定參數(shù)時需要考慮的。也許您希望您的供應商提高他們的能力來管理公司不斷增長的需求?;蛘咭苍S你想讓供應商努力爭取及時交貨,以改善準時交貨。
一旦您有了明確的目標 KPI,請與您的供應商分享。如果您不與他人分享績效衡量指標,它們就毫無用處。解釋為什么要衡量自己的行為,并回答所有問題。同時務必要征求供應商的意見。
當您的KPI缺乏供應商的投入和支持時,它們就會變得難以實現(xiàn)。當參與雙方對衡量的內容達成共識時,您會取得更好的結果。
不要忘記衡量您與每個供應商關系的匹配度。同時記得考慮帳戶響應和通信、數(shù)據共享和其他參數(shù)。
盡管KPI可能因供應商而異,但良好的標準衡量系統(tǒng)允許設置供應商特定目標,同時以相同的方式衡量和報告績效。在我們的設計中,它將性能與價格、成本和其他外部基準進行比較。同時還能簡化組織內部以及其他相關者的報告。
金蟻云認為,定期衡量和分析績效對供應商的選擇有重要決策意義。
大多數(shù)公司每季度衡量供應商績效,有的會要求每年衡量一次。無論選擇什么時間范圍,重要的是定期執(zhí)行并與供應商進行溝通。這些操作和溝通有助于跟蹤趨勢、調整目標或添加新目標以進行持續(xù)改進。
只有當每個利益相關者都了解 KPI 以及他們的績效如何累積時,才會進行流程改進。
強大的 KPI 衡量計劃可提高供應商績效并產生持續(xù)改進的想法,它可以降低您的風險并簡化管理任務,同時揭示問題,以便快速解決相關問題。這是金蟻云在設計和開發(fā)電商ERP系統(tǒng)時關于衡量和監(jiān)控供應商績效的一些想法,希望對各位有所助益。
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